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　　“飞鹰计划”训练营开班啦！

　　8月5日上午，航天凯天环保学院“飞鹰计划”训练营开班仪式在总部会议厅举行。航天凯天环保总裁叶明强等公司领导以及40名飞鹰班学员和导师参加了此次会议。

　　开班仪式上，飞鹰班学员与其导师签约并举行了拜师仪式。在为期五个月的培训期，学员将与导师一起完成专业选题并通过考核。

　　总裁叶明强发表讲话，强调高端人才的引进与培养对于企业的重要意义，并亲述航天凯天发展史、阐述创业精神，勉励大家践行企业文化，放飞环保梦想。

　　公司副总裁刘华作为创业元老、副总裁胡坤山作为导师代表上台致辞，他们引经论据，旁征博引，勉励学员们努力学习，早日成为公司栋梁之才。

　　放飞梦想 搏击长空

　　市场中心刘芬有幸成为首批飞鹰班的一员，虽然刚入司四个月，不论是展会布置，还是赈灾慰问，他都发挥出共产党员的战斗堡垒精神，取得了不错的成绩。“这次能入选飞鹰班，我非常惊喜，也感受到公司在培养人才方面的投入与付出。”刘芬告诉记者，“我很期待接下来的课程。”

　　“飞鹰计划”训练营（第一季）共招募40名公司优秀员工和忠诚骨干，通过长达5个月的培训学习，将之培养成为合格的储备部长。“在课程设置上，我们邀请公司精研业务的高管担纲金牌理论讲师，同时，邀请学员的业务领导担任其实践导师，学用结合，手把手培养公司最需要的人才。”总裁助理、人力资源总监伍芸昕告诉记者。

　　“飞鹰计划”是人力资源中心基于公司 “十三五战略”制定的人才培养梯队建设计划中的重要一环。该计划包括雏鹰计划、飞鹰计划、精鹰计划和雄鹰计划等层次和阶段，是涵盖从基层员工到高级管理人员的职业生涯全过程的培养计划。

　　“飞鹰计划”也得到了叶明强的大力支持。“在我们呈递给叶总的报告中，飞鹰计划的批复是最多的。”伍芸昕告诉记者，“飞鹰计划首场开班仪式，我们试着邀请叶总来讲授企业文化实践课，他不但爽快地答应了，还亲自为每位学员签赠了一本《卓有成效的管理者》。那天，他在书上签寄语到晚上10点多。由此，叶总对这次培训和学员的殷切期望可见一斑。”

　　战略机遇期 人才培养正当时

　　1998年，叶明强、曾毅夫等凯天创业元老集资75万元，进入环保产业工厂内环境治理领域。 “我们研制的第一台烟气除尘设备有一个开关，德国进口需要三百多，而国内同型号的产品只要10多元，当时我们的资金链非常紧张，但在采购上，我们没有丝毫犹豫地购买了德国配件。这台设备运行了十多年，到现在还在正常服役。”公开课上，叶明强讲述了这样一个创业故事。他说：“从创业之初，我们就树立了德勤为本的核心价值观。”正是这样一份坚持，让公司越做越强大，并在去年迎来重大发展机遇期。

　　2016年7月，中国航天科工集团所属湖南航天有限责任公司控股凯天环保，新的航天凯天环保诞生。航天凯天环保不论核心技术，还是外部资源，都有了质的飞跃。

　　“航天科工是世界500强企业，它本身所具备的强大研发实力，通过军民融合的产业应用，可以迅速提升航天凯天的环保技术。它遍布全球的客户资源，也将成为我们的市场宝库。”叶明强说：“能成为航天科工集团及湖南航天的一员，我非常自豪。在这个战略机遇期，高端人才的引进与培养，适逢其时。”他勉励学员抓住机遇期，践行企业文化，成长为公司卓越的管理者。